PROJECT 01
中小企業向け営業支援プラットフォーム
AI活用で営業・マーケティングの工数を削減し、マーケ代行と高品質クリエイティブを一体で提供する事業です。
Q
若手が任される問い
どの業種・課題に対し、最も成果が出るのか。営業現場の反応をもとに、提案内容やマーケティング施策を改善していきます。
カジュアル面談は選考ではありません。スマスタで任される役割・評価・相性について、まずは情報交換できます。
履歴書・職務経歴書は不要です
転職を急いでいるわけではない。でも、今のまま成果を出し続けた先に、どんな役割や市場価値が残るのかは気になっている。そんな20代のあなたへ。
スマスタは、上場企業グループの支援を受けながら、新規事業の立ち上げ・改善・拡大に関わる正社員採用です。いきなり独立するのではなく、給与を受け取りながら、事業づくりの実務経験を積んでいきます。
スマスタでは、顧客課題の整理、営業戦略、マーケティング、KPI改善などを通じて、事業づくりの実務を担います。ここでは、現在進行中のプロジェクトの一部をご紹介します。
AI活用で営業・マーケティングの工数を削減し、マーケ代行と高品質クリエイティブを一体で提供する事業です。
どの業種・課題に対し、最も成果が出るのか。営業現場の反応をもとに、提案内容やマーケティング施策を改善していきます。
自治体・物件所有者・住まいに困る人をつなぎ、空き家を地域資産として再活用するモデルを検証中です。
誰のどんな困りごとを起点にすれば、事業として成立するのか。現場の声をもとに、サービス内容や連携先との進め方を磨いていきます。
テーマは用意されています。でも、正解はまだありません。現場を見て、仮説を立て、事業として成立する形を探していきます。
どの市場に入り、誰の課題を解き、どう収益化するのか。調査・検証・改善を重ねながら、事業化できる仮説をつくっていきます。
スマスタには、事業づくりの経験を次の役割につなげるためのキャリアトラックがあります。現時点の制度では、既存事業で力をつける道と、新規事業に挑戦する道が分かれており、条件を満たせば相互に移動できる設計です。
年次だけで役割が決まるのではなく、成果・スキル・担える責任範囲をもとに、担当する仕事や挑戦できるテーマが広がっていきます。
売上や粗利などの成果に加え、顧客理解、仮説検証、改善提案、周囲を巻き込む力など、事業を前に進める行動も評価します。
スマスタでの事業開発経験は、既存事業での役割拡大、事業責任者、グループ経営への参画など、次のキャリアにつながる可能性があります。
スマスタは、若手に大きな可能性がある一方で、誰にとっても楽な環境ではありません。選考に進む前に、合いやすい人・ギャップを感じやすい人の違いも確認できます。
決まった手順をこなすより、顧客の声や数字を見ながら、何を試すべきかを考える場面が多くあります。
新規事業は、最初からうまくいくとは限りません。仮説が外れたときに、原因を見つけて次の打ち手に変えられる人が向いています。
営業、マーケティング、企画、顧客対応などの仕事を、売上・利益・顧客価値にどうつなげるかを考える姿勢が求められます。
丸投げではありませんが、すべてを指示される環境でもありません。相談しながら、自分で前に進める力が必要です。
スマスタだけでなく、事業開発や起業に求められる資質について、カジュアル面談で確認しませんか？
合う人・苦戦しやすい人の違いを聞く転職を決める前に、気になる点だけ確認できます。
まずはカジュアル面談で気になることだけ聞いてください。選考に進むかどうかは後から決められます。
事業を動かす側のリアルを聞く最初の30分は、選考ではなくカジュアル面談です。面談の中で役割・評価・キャリアパスについて情報交換し、その後は複数の接点を使ってじっくり検討できます。納得できた方だけ、希望に応じて選考へ進めます。
準備不要。選考ではなく、役割・評価・相性について情報交換します。
興味が高まった方は、気になる点を追加で確認できます。
納得できた方だけ、正式な選考プロセスをご案内します。
転職を決めている必要はありません。
まずは30分のカジュアル面談で情報交換しませんか？
あなたの大切なキャリアの転換点になるかもしれません。
じっくり検討していただき、私たちとあなたの希望がマッチしたら、選考に進みます。