正社員募集
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事業開発マネージャー
東京都内 / 年収500〜700万円 / 25〜35歳が活躍/
0円
個人リスク
1,200万
初期事業予算
500–700万
想定年収
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「会社員として安定を守る」でも「全てを捨てて独立する」でもない。
起業家として動きながら、正社員としての基盤を持ち続ける。それがスマスタの設計思想です。
3つの核心
事業の戦略・予算・チームを自分で動かす。給与は毎月払われ、個人保証もない。「失敗しても人生が終わらない環境」があるから、大きな意思決定ができる。
1,200万円の予算・上場企業の信用・既存ネットワーク。起業の最大の障壁である「リソース不足」をスキップして、本質的な事業開発に集中できる。
スマスタはゴールではなく、キャリアの足掛かりでもある。「予算1,200万を動かした事業家」という経験が、将来の独立・起業を現実的なものにします。
同じ「事業を立ち上げる」でも、リスク・リターン・環境はまったく異なります。
「事業開発マネージャー」という肩書は、ほぼ何でも担当することを意味します。
担当事業を一つ渡されたら、あとはあなたが事業家として動かす。それがこのポジションです。
市場調査・競合分析・ターゲット設計から始めて、自分でKPIを設定し、自分で進捗を管理する。「何をやるか」を決める権限が最初からあります。
行政機関・大手企業・NPOまで幅広くアプローチ。「上場企業の信用」を武器に、個人起業家では入れないドアを最初から開けられます。
1,200万円の事業予算の使い方は、あなたが決める。何に何円使うかの意思決定を通じて、「数字で事業を語れる人間」になれます。
複数の案件を同時に動かしながら、優先順位を判断し、リソースを最適配置する。大企業では10年かけて学ぶことを、ここでは1〜2年で経験します。
週次・月次で代表・役員と1on1。「上司の承認を取る」のではなく「経営陣に事業を説明する」関係。意思決定の場に最初から同席します。
DX人材育成・地域再生という分野は、成果が「数字」と「社会の変化」の両方で見える。キャリアとしての市場価値と、仕事の意義を同時に手に入れられます。
スタートアップで感じた「相談できない」「判断の根拠が曖昧」は、ここでは起きない設計になっています。
代表・役員と週次で直接対話。「承認をもらう場」ではなく「一緒に考える場」として機能します。迷った時に相談できる人が最初から決まっている。
業界知識・事業の文脈・社内ネットワーク構築まで、走りながら学べる仕組みが用意されています。「いきなり投げ込まれる」は起きません。
事業費・採用費・マーケティング費用として自由に設計できます。「稟議を通す」のではなく、「どう使うかを決める」側に最初から立てる。
行政・大手企業・NPOとの既存パートナーシップを引き継げます。個人起業家が数年かけて作る信頼関係を、入社初日から活用できる環境です。
以前、自分でやろうとした時は、お金も人も何もかも一人でやりくりしていた。ここに来て初めて、「事業をつくること」だけに集中できる環境があると気づいた。
「女性がキャリアを諦めずに裁量を持って働ける場所」を探していた。ここでは、性別も年齢も関係なく、成果と判断力で評価してもらえると感じています。
今、動いている事業は
この2つだ。
あなたが担うことになる、具体的なプロジェクトを紹介します。
どちらも正解のない領域ですが、だからこそ最初に関わる人間が市場を設計できます。
企業のDX推進を阻む最大の壁は「人材不足」。AIツールを活用した独自の育成プログラムを開発・展開し、日本企業のDX化を内側から変える事業です。まだ市場には本質的な解がなく、先行者優位が大きい領域です。
全国に点在する廃旅館・古民家を再生し、企業向けの合宿・研修施設として展開する事業です。地域活性化と研修市場の掛け算で、社会課題を解決しながら収益モデルを作ります。不動産・自治体・企業の三者をつなぐ調整力が試される、やりがいのあるポジションです。
日本の社会課題を解決する、300名の社内起業家、募集
| 職種 | 事業開発マネージャー（正社員） |
| 給与 | 年収500〜700万円（経験・スキルに応じて決定） 業績連動インセンティブあり（最大年収の15%相当） |
| 勤務地 | 東京都内（渋谷区） リモートワーク週2日まで可（試用期間終了後） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） 標準労働時間8時間／月間裁量あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 年次有給休暇（入社初年度10日〜）、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 待遇・福利 | 社会保険完備、交通費全額支給 書籍・セミナー受講費補助（月3万円まで） MacBook・モニター等備品貸与 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 選考フロー |
01
書類選考
エントリーフォームより応募
02
カジュアル面談
30分程度・オンライン
03
一次面接
60分程度・対面またはオンライン
04
最終面接
代表との面談・対面
内定
内定・オファー
内定まで平均3週間
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| 応募方法 | 下記フォームよりエントリー、またはカジュアル面談を申し込み |
Next Step — まず話してみる
カジュアル面談は、選考ではありません。「自分に合うかどうか」を確認するための30分です。準備も覚悟も不要。今の状況を話してみませんか？
カジュアル面談を申し込む選考フロー：書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接
内定まで平均3週間 ／ 随時募集中